Compromiso ético
Convencida de que su desarrollo se basa en el respecto y la valorización de las personas, la empresa se compromete a lo siguiente:
- promover una organización y una gestión enfocadas al cliente;
- dar prioridad a las opciones que permitan valorizar a las personas;
- reconocer e incentivar el rendimiento individual y colectivo;
- informar y actuar con transparencia;
- aplicar y hacer que se apliquen las normas vigentes en la empresa;
- contratar a sus empleados con regularidad respetando la legislación laboral;
tener en consideración los valores éticos a la hora de elegir socios y proveedores y prohibir prácticas inmorales: trabajo infantil, trabajo forzado, discriminación por motivos de raza, género, religión…