COMPROMISO ÉTICO

Convencida de que su desarrollo se basa en el respeto y el desarrollo de las personas, la empresa se compromete a :

  • promover una organización y un estilo de gestión centrados en el cliente
  • prioridad a las opciones que permitan valorar a las personas
  • reconocer y fomentar el rendimiento individual y colectivo
  • informar y actuar con transparencia
  • aplicar y hacer cumplir las normas vigentes en la empresa
  • emplear a sus trabajadores de conformidad con el código laboral
  • tener en cuenta los valores éticos en la elección de sus socios y proveedores y abstenerse de prácticas poco éticas como el trabajo infantil, el trabajo forzado, la discriminación por motivos de raza, sexo o religión